Medewerker schoonmaak

Functie

Wij zijn op zoek naar medewerkers schoonmaak voor de aanleg van een wervingsreserve voor zowel deeltijdse als voltijdse functies.

Als medewerker schoonmaak maak je deel uit van de poetspoule en sta je mee in voor de schoonmaak van de gemeentelijke infrastructuur en AGB-gebouwen. Je verzorgt diverse ondersteunende onderhoudstaken en recepties tijdens gemeentelijke evenementen. Je voert variërende taken uit.

Jouw profiel

• Je bent praktisch ingesteld, kan probleem aanpakkend denken en je hebt zin voor initiatief.
• Je bent flexibel en je kan zelfstandig, maar ook goed in team werken.
• Je bent bereid om tijdens het weekend te werken.
• Je kan je vlot verplaatsen naar verschillende werkplekken (fiets, wagen, brommer).

• Glazen oppervlakken op het gelijkvloers schoonmaken (ramen, wanden, spiegels, ...)
• Schoonmaakproducten en het materieel klaarmaken
  Gladde zones afbakenen
• Stof afnemen, afval sorteren en vuilnisbakken leegmaken
• Schoonmaakmaterieel schoonmaken en onderhouden
• Vloeren en meubilair schoonmaken
• Het personeel van een grootkeuken helpen (onthaal, verwarmen van borden, wassen van linnengoed, ...)
• Toiletten en keukens schoonmaken
  De handdoek- en zeepverdelers bijvullen
• Het basisonderhoud van apparaten en uitrustingen uitvoeren
• De voorraad opvolgen, tekorten vaststellen
  Bestellingen plaatsen
• Oppervlakken schoonmaken met een: Automatisch schoonmaakapparaat (schrobzuigmachine)
• Afval verwijderen (huishoudelijk, industrieel)
  Vuilnisbakken en containers naar buiten brengen voor ophaling
• De ruimtes ventileren en verluchten
• Oppervlakken, vloeren schoonmaken en renoveren door: Zeepreinigen

Aanbod

• Als je geslaagd bent word je opgenomen in een wervingsreserve voor de duur van 1 jaar, verlengbaar tot maximum 3 jaar.
• Er is een mogelijkheid tot een onmiddellijke indiensttreding met een contract bepaalde duur.
• Een wedde op niveau D1-D3 (bruto geïndexeerd basismaandsalaris tussen € 2260,89 en € 3518,83), aangevuld met maaltijdcheques (€ 7,50), fietsvergoeding (0,35€/km), gratis openbaar vervoer woon-werkverkeer, jaarlijkse cadeaucheque, vakantiegeld en eindejaarstoelage, tweede pensioenpijler 3%.
• Relevante privé-ervaring wordt onbeperkt gevalideerd na goedkeuring door de algemeen directeur.
• Wij bieden een aantrekkelijke verlofregeling en ruime opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden bij een flexibele werkgever.

Solliciteren

Schalm Florence
09362 50 09
personeel@oosterzele.be